Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. δυναμικά και το 2017- Όλες οι εξελίξεις.

Δυναμικά ξεκίνησε το νέο έτος για την ΠΟΕΠΛΣ καθώς ο χρόνος τρέχει μαζί με τις εξελίξεις.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. έχει ανεβάσει ρυθμούς και έτρεξε θέματα που θα απασχολήσουν τους συναδέλφους και το 2017.

• · Συναντήσεις με ΥΝΑΝΠ κ.Κουρουμπλή Παναγιώτη σε Θεσς/νικη και Αθήνα για τα θέματα που αφορούν τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος Ελληνική Ακτοφυλακή και άμεση ανταπόκριση του Υπουργού στις προτάσεις της Ομοσπονδίας .
• ·Νομοσχέδιο ΥΝΑΝΠ: Πέραν της αποδοχής των προτάσεων της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. για :τον αποστρατευτικό βαθμό των Λ/Φ,την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ,το σχολείο 33-34,τις ταυτότητες κ.α έγιναν δεκτές οι προτάσεις για αναμόρφωση του ΠΔ μεταθέσεων με σημαντικότερη αυτών την κατάργηση της διάταξης του Καλλικράτη που έδωσε το δικαίωμα στους Λιμενάρχες να κάνουν μεταθέσεις στα Λιμενικά Τμήματα χωρίς αυτά να αποτελούν, πλέον, ξεχωριστούς τόπους επιλογής μετάθεσης .  
•   Επίδομα παραμεθορίου και αίτημα για διευρυμένη συνάντηση με κ.ΥΝΑΝΠ

Οριστική λύση για το επίδομα παραμεθορίου που δικαιούνται οι συνάδελφοι που υπηρετούν στις υπηρεσίες της ακτογραμμής του Αιγαίου και της Θράκης δηλαδή στις περιοχές της χώρας μας που προβλέπεται η χορήγηση του εν λόγω επιδόματος για τα στελέχη του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ και συνάντηση με κ.Κουρουμπλή για την επίλυση των θεμάτων που αντιμετωπίζουν τα στελέχη που υπηρετούν στην παραμεθόριο .

• · Ελεγκτήριο Δαπανών

Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. κρούει τον κώδωνα του κινδύνου και ζητάει από τον Αρχηγό του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ να επανδρώσει  την Υπηρεσία του Ελεγκτηρίου Δαπανών που από 1/1/17 αντικαθιστά την Υ.Δ.Ε. αφού μέχρι και σήμερα δεν έχουν γίνει όλες οι ενέργειες ώστε να αποφευχθεί το μπλοκάρισμα ενταλματοποίησης δαπανών  (οδοιπορικά, ιατροφαρμακευτικά, επιδόματα σκύλων, λοιπές προμήθειες για Λιμενικές Αρχές, πλωτά-χερσαία μέσα κ.α.).  

•  Ισοδύναμα μέτρα για το πάγωμα μισθολογικών προαγωγών

Σε συνέχεια συναντήσεων με τον προηγούμενο Υπουργό κ.Δρίτσα ένα από τα θέματα που ετέθησαν στον κ.Κουρουμπλή είναι και το ζήτημα για Ισοδύναμα μέτρα για το πάγωμα μισθολογικών προαγωγών καθώς μέχρι και την 31-12-2016 δεν υπήρξε κάποια επίσημη ενημέρωση αν η Κυβέρνηση θα έκανε δεκτά τις προτάσεις των αρμοδίων Υπουργών .

• ·         Συμμετοχή εκπροσώπου Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. στον Ε.Φ.Κ.Α

Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. θα εκπροσωπήσει το Λιμενικό Σώμα Ελληνική Ακτοφυλακή και τα στελέχη του στις συναντήσεις του  Ενιαίου Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α) δηλαδή στο νέο Ταμείο-μαμούθ και κοινούς (μελλοντικά) κανόνες  , μέσω του οποίου καταργούνται όλα τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία. Οι συζητήσεις που θα γίνουν θα καθορίσουν το Ασφαλιστικό μέλλον των Ένστολων και η Ομοσπονδία θα έχει ρόλο πρωταγωνιστικό σε κάθε εξέλιξη.  

•  Νέο Μισθολόγιο

Εντός του 2017 θα καθοριστούν οι βάσεις του νέου μισθολογίου των Ένστολων .Παρά το γεγονός ότι ακόμη δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα των συζητήσεων και των επαφών ,είναι βέβαιο ότι μέσα στο τρέχον έτος η  Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ  θα κληθεί να καταθέσει τις προτάσεις της για το νέο Μισθολόγιο το οποίο θα διαμορφώσει μία νέα τάξη πραγμάτων που θα καθορίσει τον τρόπο που θα αμείβονται οι συνάδελφοι για τα επόμενα χρόνια .

• ·Αναμόρφωση κανονισμού των Κ.Ε.Α

Σημαντικός ο ρόλος της Ομοσπονδίας στην αναμόρφωση του κανονισμού των Κ.Ε.Α με την ομάδα εργασίας της  Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. να καταθέτει τις προτάσεις της για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας και λειτουργίας των Κλιμακίων Ειδικών Αποστολών ανά την Ελλάδα.

 Είναι πασιφανές ότι ο ρόλος της ΠΟΕΠΛΣ τη νέα χρονιά θα είναι δυναμικός και αποτελεσματικός και σίγουρα θα αποτελέσει βασικό παράγοντα εξελίξεων στα θέματα που αφορούν το Σώμα  και με κοινή δράση των υγειών συνδικαλιστικών δυνάμεων  τα αποτελέσματα θα είναι υπέρ των συναδέλφων.